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노동 존중 2

용인시환경센터, 위험수당 15만원 인상…노동자 존중 행정 빛나다

위험수당 15만원 인상, 노동자 처우 개선의 시작경기도 용인특례시 환경센터 직원들의 위험수당이 기존 5만원에서 20만원으로 대폭 인상되었습니다. 이는 인근 지자체보다 최대 15만원 이상 낮은 수준이었던 현실을 개선하고, 열악한 환경 속에서도 묵묵히 현장을 지켜온 노동자들을 위한 결정입니다. 이번 인상은 지난 1월부터 적용되어 지급되었으며, 임병완 기후환경위생국장과 성구현 자원순환과장의 적극적인 지원이 큰 힘이 되었습니다. 한 직원은 "시에서 적극적으로 나서준 덕분에 인상된 위험수당이 포함된 1월 급여를 받았다"며 "곧 태어날 둘째를 위해 선물이라며 기뻐하는 아내를 보니 정말 행복했다"고 전했습니다. 적극 행정의 원동력: '어렵고 힘든 업무를 하는 분들을 생각하며'임은영 자원시설운영팀장은 "센터 직원..

이슈 2026.02.04

삼성, 또다시 '노조 탄압' 의혹? 숨겨진 문건에서 드러난 충격적인 진실

삼성, 무노조 경영 폐기 선언 후에도 끊이지 않는 논란삼성바이오로직스에서 노조 관련 직원들에게 인사상 불이익을 준 정황이 담긴 문건이 공개되며, '무노조 경영' 폐기 선언 이후에도 끊이지 않는 논란이 일고 있습니다. 이 문건들은 회사를 상대로 소송을 제기한 직원, 노조 조합원 등을 별도로 관리하며 승진 등 인사상 불이익을 가하려는 의도를 담고 있어 파장이 예상됩니다. 2010년대 말 검찰 수사로 드러난 '노조와해 공작' 이후에도 유사한 행태가 반복되는 것은, 삼성의 노동 존중 경영에 대한 진정성을 의심하게 만듭니다. 소송 제기 직원, 노조 조합원… '이슈'로 묶여 관리된 명단삼성바이오로직스 인사팀은 통상임금 소송을 제기한 직원과 노조 조합원들을 '이슈'로 분류하여 별도 관리했습니다. 엑셀 파일에는 ..

이슈 2025.11.28
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