Tiswriter 님의 블로그

AI, IT 산업 신입 채용 시장을 뒤흔들다올해 3월, IT·통신 산업의 대기업 및 중견기업 신입 채용 공고가 전년 동월 대비 무려 73% 급감했습니다. 이는 전체 산업군 중 두 번째로 높은 감소율로, 인공지능(AI) 전환(AX)이 IT 산업의 채용 시장에 직격탄을 날렸음을 보여줍니다. 특히 단순 반복 업무를 주로 담당하는 20~30대 주니어급 인력의 설 자리가 더욱 좁아지고 있다는 분석입니다. 20~30대 취업자, 10만 명 증발…AI 대체 현실화국가데이터처 경제활동인구 마이크로데이터 분석 결과, 지난 2월 기준 IT·통신 업종에서 20대 초반 취업자는 1만6000명, 20대 후반 취업자는 8만1000명 감소했습니다. 이는 20대에서만 약 10만 명의 취업자가 사라진 셈입니다. AI가 단순 반복 ..

홈플러스, 차장급 이상 희망퇴직 접수 시작홈플러스가 차장 직급 이상 및 팀장·점장·센터장 등 부서장급을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있습니다. 이는 지난해부터 진행 중인 기업회생절차(법정관리)와 맞물려 구조조정에 속도를 내겠다는 의지로 풀이됩니다. 희망퇴직자에게는 퇴직일 기준 월급여 3개월분의 위로금이 지급될 예정입니다. 이는 지난해 3월 부울경 지역에서 381명의 인력을 감축했던 희망퇴직에 이은 두 번째 인력 감축 시도입니다. 운영자금 부족 심화, 필수 품목도 동나현재 홈플러스는 심각한 현금 흐름 악화로 운영에 큰 차질을 겪고 있습니다. 납품대금 지급 지연은 물론, 신라면, 짜파게티, 비비고 왕교자 등 마트의 필수 품목조차 매장에서 찾아보기 어려운 상황이 빈번하게 발생하고 있습니다. 심지어 1월..

사상 최대 실적에도 희망퇴직 바람이 부는 이유5대 시중은행의 올해 희망퇴직자 수가 2000명을 돌파했습니다. 사상 최대 실적을 이어가고 있지만 희망퇴직도 크게 늘고 있는 것입니다. 주요 시중은행들이 희망퇴직 대상자를 40대로 넓히고 있어 연초까지 대규모 퇴직 바람이 이어질 것으로 예측됩니다. 농협은행의 희망퇴직 현황: 3년 연속 증가세17일 금융권에 따르면 NH농협은행이 지난달 직원들에게 2025년도 명예퇴직 신청을 받은 결과, 최종 대상자는 총 446명으로 확정됐습니다. 391명이 퇴직 처리된 지난해보다 14%(55명) 늘어난 수치다. 2년 전엔 희망퇴직자가 372명이었다. 3년 연속 증가세다. 희망퇴직 조건 및 규모농협은행은 명예퇴직 제도에 따라 지난달 18일부터 21일까지 희망퇴직 신청을..

2023년, 희망퇴직 봇물 터지다: 그 배경과 원인연말을 맞아 산업계와 금융권 전반에서 희망퇴직이 봇물을 이루고 있습니다. 희망퇴직은 그동안 ‘젊은 피’ 수혈과 비용 절감을 위한 연례행사였으나 올해는 그 강도가 유독 강해졌습니다. 규모도 커졌고 속도도 한층 빨라졌습니다. 특히 올해는 인공지능 대전환(AX), 정년 연장 입법화 논의가 맞물리면서 기업들이 선제적으로 인력 정리의 폭을 넓히고 있습니다. 산업별 희망퇴직 현황: LG화학, 아모레퍼시픽, GS리테일 등석유화학업계의 LG화학은 중국발 과잉 공급 충격을 고스란히 받은 석유화학 사업부뿐 아니라 첨단소재 부문까지 희망퇴직을 진행 중입니다. 대상은 사무직과 생산직을 가리지 않고 1970년생(55세)까지 확대됐습니다. 위로금은 최대 50개월치 급여가 지..

역대급 실적에도 희망퇴직 릴레이… 은행 안팎의 불안감올해 3분기까지 국내 은행의 당기순이익이 21조원을 넘어서며 역대 최대 실적을 경신했음에도, 은행권의 희망퇴직은 끊이지 않고 있습니다. 이러한 상황은 긍정적인 실적에도 불구하고 은행 내부의 불안감을 반영하는 것으로 풀이됩니다. 특히, 최근에는 정년 연장 논의가 급물살을 타면서 예년보다 희망퇴직 신청자가 주춤하는 현상이 나타나고 있습니다. 이는 은행원들이 퇴직을 결정하는 데 있어 더욱 신중해졌음을 시사합니다. JTBC 드라마 '서울에 자가 대기업 다니는 김부장'의 한 장면처럼, 퇴직 후의 현실에 대한 불안감이 커지면서 희망퇴직에 대한 고민이 깊어지고 있는 것으로 보입니다. NH농협은행, Sh수협은행… 은행별 희망퇴직 조건은?NH농협은행은 지난 21일..