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구조조정 2

정년 연장의 역설: 희망퇴직 삭풍, 기업과 근로자의 상생을 위한 해법은?

2023년, 희망퇴직 봇물 터지다: 그 배경과 원인연말을 맞아 산업계와 금융권 전반에서 희망퇴직이 봇물을 이루고 있습니다. 희망퇴직은 그동안 ‘젊은 피’ 수혈과 비용 절감을 위한 연례행사였으나 올해는 그 강도가 유독 강해졌습니다. 규모도 커졌고 속도도 한층 빨라졌습니다. 특히 올해는 인공지능 대전환(AX), 정년 연장 입법화 논의가 맞물리면서 기업들이 선제적으로 인력 정리의 폭을 넓히고 있습니다. 산업별 희망퇴직 현황: LG화학, 아모레퍼시픽, GS리테일 등석유화학업계의 LG화학은 중국발 과잉 공급 충격을 고스란히 받은 석유화학 사업부뿐 아니라 첨단소재 부문까지 희망퇴직을 진행 중입니다. 대상은 사무직과 생산직을 가리지 않고 1970년생(55세)까지 확대됐습니다. 위로금은 최대 50개월치 급여가 지..

이슈 2025.12.08

롯데칠성 클라우드 생맥주, 역사 속으로… 맥주 시장 경쟁 심화

롯데칠성, 창사 75년 만에 변화의 바람롯데칠성음료가 창사 75년 만에 첫 희망퇴직을 실시하며, 맥주 사업 구조조정에 나섰습니다. 이는 치열해지는 맥주 시장 경쟁 속에서 수익성 개선을 위한 불가피한 선택으로 보입니다. 특히, 유흥 시장 침체와 클라우드 생맥주의 원가 부담이 철수 결정에 결정적인 영향을 미쳤습니다. 클라우드 생맥주 사업 철수: 결정적 배경롯데칠성음료는 클라우드 생맥주 사업 철수를 결정했습니다. 주류 취급 업소에 공급되던 클라우드와 크러시 생맥주 생산을 중단하며, 이르면 내년 상반기 중 관련 절차가 마무리될 예정입니다. 이는 100% 몰트와 아로마홉을 사용하는 클라우드 생맥주의 높은 원가와 외식 및 유흥 시장의 소비 위축이 맞물린 결과입니다. 맥주 사업 부진, 실적 악화의 주범롯데..

이슈 2025.11.27
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