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필수 인력 2

삼성전자 노사, '필수 인력' 놓고 팽팽한 대립: 가처분 심문 결과는?

삼성전자 노조, 총파업 예고와 성과급 요구삼성전자 노조가 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하며 총파업을 예고했습니다. 노조 측은 총파업으로 인한 공백이 막대한 가치를 지닌다고 강조하며 자신들의 요구를 관철하겠다는 의지를 보였습니다. 사측, '위법 쟁의행위' 금지 가처분 신청이에 삼성전자 사측은 노조법 등을 근거로 생산시설 점거와 안전보호시설 운영 방해 등 위법 소지가 있는 행위를 금지해달라며 법원에 가처분을 신청했습니다. 사측은 파업 중에도 최소한의 안전과 시설 유지를 위한 인력이 필수적이라고 주장했습니다. 핵심 쟁점: '필수 인력' 규모와 협상 주체사측은 안전 보호시설 운영과 공정 유지를 위해 필수 인력이 필요하며, 공정 중단 시 웨이퍼 변질이나 고가 설비 손상 가능성을 언급했습니다. 반면..

이슈 2026.04.30

삼성전자 노사 갈등 심화: 직원들의 엇갈린 선택과 파업 예고

파업 결의 대회 앞둔 삼성전자, 직원들의 '출근 vs 휴가' 딜레마삼성전자 노조가 23일 '투쟁 결의 대회'를 예고하면서 사내 분위기가 술렁이고 있습니다. 평일에 열리는 집회에 조합원들의 대거 참석이 예상되는 가운데, 비조합원들 사이에서도 휴가 신청이 속출하고 있습니다. 이는 노조가 파업 불참 시 불이익을 경고했기 때문으로 풀이됩니다. 회사는 일부 노조원을 '비조합원 블랙리스트' 작성 혐의로 경찰에 고소하는 등 강경 대응에 나섰습니다. 노조는 자체 집계 결과 3만 7천여 명의 참석을 예상하며 참여를 독려하고 있습니다. 필수 인력 확보 비상… 반도체 공정 차질 우려조합원과 비조합원 모두 휴가 신청이 늘면서 삼성전자는 비상 상황에 직면했습니다. 24시간 가동되는 반도체 공정의 특성상, 회사는 노조에 '..

이슈 2026.04.22
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