반응형

총파업 5

타워크레인 총파업, 반도체 공정 차질 우려…건설 현장 '비상'

타워크레인 노조, 전국 총파업 돌입 배경양대 노총 소속 타워크레인 조종사들이 임금 인상과 안전 관리 개선을 요구하며 전국적인 총파업에 돌입했습니다. 장비 임대료의 출혈 경쟁으로 인한 임금 삭감과 안전 비용 축소에 대한 반발이 주요 원인입니다. 노조는 건설 현장의 기형적인 구조를 바로잡기 위한 조치임을 강조했습니다. 파업으로 인한 건설 현장의 파장이번 파업으로 인해 전국 주요 건설 현장의 핵심 인양 장비인 타워크레인 가동이 전면 중단되었습니다. 골조 공사를 포함한 전반적인 공정 마비로 공기 지연과 공사비 증액이 우려되는 상황입니다. 특히 삼성전자 반도체 공장 신축 현장 등 주요 현장도 파업의 여파를 피하지 못할 것으로 전망됩니다. 노조의 요구 사항 및 정부 촉구 내용노조는 임금 총액 15% 인상..

이슈 2026.05.28

코스피 8000 턱밑 좌절, 삼성 노조 파업 초읽기…경제·사회 격랑 속 이재명 대통령 행보 주목

김용범 정책실장 발언, 코스피 급락의 도화선 되었나?8000포인트를 눈앞에 두었던 코스피가 외국인 매도세에 하락 전환한 배경에 청와대 발언이 있다는 외신 분석이 나왔습니다. 블룸버그는 김용범 청와대 정책실장의 'AI 국민배당금' 언급이 코스피에 악영향을 미쳤다고 보도했습니다. AI 사이클로 역대급 이익을 기록 중인 삼성전자, SK하이닉스 등의 이익을 주주가 아닌 국민과 나눠야 한다는 취지의 발언이 시장에 충격을 주었다는 분석입니다. 김 실장은 'AI 인프라 시대의 과실은 특정 기업만의 결과가 아니다'라며 '전 국민이 함께 쌓아온 산업 기반 위에서 나온 과실은 전 국민에게 구조적으로 환원돼야 한다'고 말했습니다. 블룸버그는 이 발언이 '횡재세' 개념으로 해석되어 반도체주 급락을 초래했다고 평가했습니다. 김..

이슈 2026.05.13

삼성전자 노사 대화 촉구: 협력업체와 지역사회 노력, 정부 지원 약속

삼성전자 노사, 진정성 있는 대화 촉구김영훈 고용노동부 장관은 삼성전자 노조의 총파업 예고와 관련하여 노사 간의 진정성 있는 대화를 조속히 성사시킬 것을 당부했습니다. 이는 이재명 대통령의 노사관계 우려 언급에 이은 노동부 장관의 직접적인 입장 표명입니다. 정부는 삼성전자의 성과에 노동자들의 헌신이 있었음을 높이 평가하며, 노사 문제는 '노사 자치'에 기반하여 스스로 해결해야 함을 강조했습니다. 협력업체와 지역사회의 노력, 정부 지원 약속김 장관은 삼성전자의 눈부신 성과 뒤에는 수많은 협력업체의 노력, 정부의 지원, 연구개발 투자, 그리고 반도체 산업의 특성상 막대한 전력 확보를 위한 지역 주민들의 협조가 있었음을 분명히 했습니다. 정부는 노사 간 교섭 테이블이 마련된다면 실질적인 교섭이 촉진될 수..

이슈 2026.05.08

삼성전자 노사, '필수 인력' 놓고 팽팽한 대립: 가처분 심문 결과는?

삼성전자 노조, 총파업 예고와 성과급 요구삼성전자 노조가 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하며 총파업을 예고했습니다. 노조 측은 총파업으로 인한 공백이 막대한 가치를 지닌다고 강조하며 자신들의 요구를 관철하겠다는 의지를 보였습니다. 사측, '위법 쟁의행위' 금지 가처분 신청이에 삼성전자 사측은 노조법 등을 근거로 생산시설 점거와 안전보호시설 운영 방해 등 위법 소지가 있는 행위를 금지해달라며 법원에 가처분을 신청했습니다. 사측은 파업 중에도 최소한의 안전과 시설 유지를 위한 인력이 필수적이라고 주장했습니다. 핵심 쟁점: '필수 인력' 규모와 협상 주체사측은 안전 보호시설 운영과 공정 유지를 위해 필수 인력이 필요하며, 공정 중단 시 웨이퍼 변질이나 고가 설비 손상 가능성을 언급했습니다. 반면..

이슈 2026.04.30

삼성전자 노조, 40조 성과급 요구에 '무리한 요구' 반론까지

삼성전자 노조, 최대 실적 기반 40조 성과급 요구삼성전자 노조가 최대 실적 전망에 따라 영업이익의 15%를 성과급으로 지급할 것을 요구하며 총파업을 예고했습니다. 이는 SK하이닉스의 10%보다 높은 수준이며, 연봉의 50%로 제한된 성과급 상한제 폐지와 전액 현금 지급을 포함합니다. 노조 측 계산에 따르면, 올해 반도체 사업부 영업이익을 270조원으로 추정할 때 15%는 약 40조 5000억원에 달하며, 메모리 사업부는 1인당 6억 2천여만원을 받게 됩니다. 최승호 초기업노조 삼성전자 지부장은 "하이닉스는 노사 합의로 10년 도장을 찍었다"며, 삼성전자도 제도화하여 미래에 다툼을 만들지 않고 노사 관계를 잘 만들어가자고 주장했습니다. 사측, 사업 구조 및 투자 규모 차이로 '현실성 부족' 반론삼성..

이슈 2026.04.15
반응형