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테슬라 5

정의선, 테슬라에 맞설 자율주행 기술 점검…미래차 시장 경쟁의 판도를 바꿀까?

정의선 회장의 특별한 행보: 자율주행 기술 점검정의선 현대자동차그룹 회장이 포티투닷 판교 사옥을 방문하여 엔드투엔드(E2E) 자율주행 기술을 직접 점검할 예정입니다. 이는 자율주행 기술 개발을 지휘해온 송창현 전 포티투닷 사장 퇴임 이후 첫 방문으로, 업계의 이목이 집중되고 있습니다. 이번 방문은 그동안의 성과를 점검하고 자율주행 기술을 둘러싼 그룹 전략 방향을 재설정하려는 중요한 행보로 풀이됩니다. 특히, 테슬라의 기술력에 맞서 현대차그룹의 미래 전략을 가늠하는 중요한 기회가 될 것으로 보입니다. E2E 자율주행 기술 시연과 그 의미포티투닷은 오는 24일 정 회장과 장재훈 현대차 부회장을 대상으로 E2E 기반 자율주행 기술을 적용한 시험 차량 'XP2'를 시연할 예정입니다. 지난주 그룹 임원진 대..

이슈 2025.12.18

미국 고용 시장의 현주소: 침체도, 회복도 아닌 '미지근한' 현실, 투자 전략은?

고용 지표, 엇갈린 신호탄: 둔화 vs. 반등, 시장은 혼조세16일(현지시간) 뉴욕증시는 11월 고용지표 발표 후 뚜렷한 방향성을 찾지 못하고 혼조세로 마감했습니다. 다우존스30산업평균지수는 하락했고, S&P500지수 역시 소폭 하락했습니다. 반면 기술주 중심의 나스닥지수는 상승하며 엇갈린 모습을 보였습니다. 11월 고용은 전월 대비 증가했지만, 실업률은 4년 만에 최고 수준을 기록하며 노동 시장의 둔화 조짐을 드러냈습니다. 이러한 혼조세는 시장의 불확실성을 반영하며 투자 심리를 위축시켰습니다. 11월 고용 보고서, 엇갈린 지표 속 숨겨진 의미미국의 11월 고용은 전월 감소에서 벗어나 증가로 돌아섰지만, 실업률은 4.6%로 9월보다 상승하며 2021년 이후 최고 수준을 기록했습니다. 비농업부문 고용..

이슈 2025.12.17

테슬라 로보택시, 한국 상륙 초읽기? 앱스토어 등록으로 기대감 UP!

로보택시 앱, 한국 앱스토어에 등장! 무엇을 의미할까?테슬라의 완전 자율주행 호출 서비스인 ‘로보택시’ 전용 애플리케이션(앱)이 한국 애플 앱스토어에 공식 등록되면서, 많은 이들의 관심이 집중되고 있습니다. 아직 서비스 지역은 아니지만, 한국 시장 진출에 대한 기대감을 높이는 신호탄으로 해석됩니다. 특히, 최근 감독형 FSD(Full Self-Driving) 출시와 맞물려, 향후 서비스 확장에 대한 긍정적인 전망이 나오고 있습니다. 앱스토어 등록은 단순히 앱의 존재를 알리는 것을 넘어, 테슬라가 한국 시장을 얼마나 중요하게 생각하는지를 보여주는 지표가 될 수 있습니다. 앱스토어 등록, 구체적으로 어떤 의미를 가질까?7일 업계에 따르면, 테슬라 로보택시 앱은 애플의 앱 구매처인 앱스토어에 등록되어 있..

이슈 2025.12.07

권영수 전 부회장의 '선구안': 테슬라와 ESS에 주목해야 하는 이유

K배터리, ESS 시장에 집중해야 하는 이유테슬라와 가장 관련이 깊은 한국 기업이라고 하면 단연 LG에너지솔루션이죠. LG엔솔 기업공개(IPO)를 이끌었던 권영수 전 LG엔솔 부회장의 강연이 21일 있었습니다. 무려 45년 간 ‘LG맨’이었던 그는 전자, 디스플레이, 화학, 유플러스, 에너지솔루션 등 그룹 내 주요 계열사 대표를 지냈습니다. 지난달에는 오랜 회사생활 경험을 녹인 저서 ‘당신이 잘되길 바랍니다’를 출간하기도 했습니다. 최근 LG엔솔과 테슬라 간 협력 관계는 전기차에 이어 에너지저장장치(ESS) 분야까지 확대되고 있는데요. 이번 강연에서 앞으로 K배터리의 위기와 기회, 이러한 상황 속에서 테슬라의 중요성에 대해 짚어볼 수 있었습니다. AI 시대, ESS의 중요성 부각권 전 부회장은 20..

이슈 2025.11.22

삼성, 외국어 능력자에게 최대 100만원 보상! 글로벌 경쟁력 강화에 박차

삼성전자의 파격적인 외국어 능력 우대 정책삼성전자가 외국어 능력이 뛰어난 직원에게 파격적인 보상을 제공하는 새로운 제도를 도입했습니다. 이는 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화를 위한 전략의 일환으로, 기존보다 세분화된 등급 체계를 통해 직원들의 외국어 학습 의욕을 고취시키고 있습니다. 최상위 등급을 획득한 직원은 최대 100만원 상당의 보상을 받을 수 있으며, 영어, 중국어, 일본어 등 다양한 언어에 적용됩니다. 세분화된 외국어 평가 등급 및 보상 내역새롭게 개편된 외국어 평가 체계는 기존 4등급에서 3개의 최상위 등급(1+, 1++, S)을 추가했습니다. 1+ 등급을 취득하는 직원에게는 20만원, 1++ 등급은 30만원, 그리고 최고 등급인 S등급을 획득하면 50만원 상당의 상품권이 지급됩니다. 특히..

이슈 2025.10.03
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