Tiswriter 님의 블로그

위기의 야구부, 혁신에서 답을 찾다정체된 조직이 스스로 새로운 가치를 창출해 내는 방법을 조명하는 책이 출간되었습니다. 이 책은 위기에 처한 고교 야구부를 배경으로 피터 드러커의 혁신 이론을 적용합니다. 주인공들은 외부 환경 변화와 고객의 요구를 분석하여 혁신의 실마리를 찾습니다. 드러커의 7가지 혁신 기회 활용법피터 드러커는 혁신이 체계적인 분석을 통해 얻어진다고 강조했습니다. 책에서는 '예상치 못한 일', '불일치', '니즈', '산업 구조의 변화', '인구 구조의 변화', '인식의 변화', '새로운 지식'이라는 7가지 혁신 기회를 제시합니다. 이를 통해 혁신은 익숙한 일상을 새로운 관점으로 바라보는 태도임을 보여줍니다. 일상 속 혁신 실천을 위한 질문이 책은 난해한 이론 대신 '우리의 진..

배재고, 광주일고에 지역 비하성 응원 논란 발생광주제일고는 배재고 야구부 선수들이 지역 비하성 조롱을 했다며 공식적으로 항의했습니다. 이규연 교장은 대한야구소프트볼협회에 항의서한을 제출하며 이번 일이 큰 상처로 남았다고 밝혔습니다. 정정당당한 교육의 장에서 혐오와 조롱이 울려 퍼진 것은 용납할 수 없는 행위입니다. 협회, 조롱 및 비하 표현 금지 촉구광주일고는 모든 경기에서 상대를 조롱하거나 비하하는 응원 또는 표현을 금지할 것을 대한야구소프트볼협회에 촉구했습니다. 배재고 선수들은 '스타벅스 가야지', '탱크데이' 등의 구호를 외쳐 비판받고 있습니다. 이는 5·18 광주민주화운동 왜곡·폄하 논란을 연상시키는 표현입니다. 협회, 조사 착수 및 재발 방지 노력대한야구소프트볼협회는 이번 논란과 관련..

한화 이글스의 뿌리, 천안북일고에 새바람한화 이글스의 뿌리인 천안북일고 야구부에 '수비의 달인' 임재철 감독이 새롭게 부임하며 긍정적인 변화가 예상됩니다. 임재철 감독은 1999년부터 16년간 롯데, 삼성, 한화, 두산, LG 등 5개 구단에서 활약하며 뛰어난 수비 실력과 끈기 있는 정신력으로 많은 사랑을 받았습니다. 특히, 유소년 야구 현장에서 보여준 열린 지도력과 선수들과의 끈끈한 유대감을 바탕으로, 북일고 야구부에 새로운 활력을 불어넣을 것으로 기대됩니다. 임재철 감독, '수비의 달인'에서 명문 부활을 이끌 지도자로임재철 감독은 선수 시절 '수비의 달인'이라는 별명처럼, 빠르고 정확한 타구 판단과 강한 어깨를 가진 외야수였습니다. 1139경기에 출전하여 0.261의 타율과 30홈런, 231타점..