삼성전자의 파격적인 외국어 능력 우대 정책삼성전자가 외국어 능력이 뛰어난 직원에게 파격적인 보상을 제공하는 새로운 제도를 도입했습니다. 이는 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화를 위한 전략의 일환으로, 기존보다 세분화된 등급 체계를 통해 직원들의 외국어 학습 의욕을 고취시키고 있습니다. 최상위 등급을 획득한 직원은 최대 100만원 상당의 보상을 받을 수 있으며, 영어, 중국어, 일본어 등 다양한 언어에 적용됩니다. 세분화된 외국어 평가 등급 및 보상 내역새롭게 개편된 외국어 평가 체계는 기존 4등급에서 3개의 최상위 등급(1+, 1++, S)을 추가했습니다. 1+ 등급을 취득하는 직원에게는 20만원, 1++ 등급은 30만원, 그리고 최고 등급인 S등급을 획득하면 50만원 상당의 상품권이 지급됩니다. 특히..
