직원의 배신, 사채업자 협박에 사장님 '공포'…가불 뒤 잠적한 직원의 충격적인 행태

선의를 악용한 직원, 사채업자 협박으로 이어진 사장님의 고통

서울 마포구에서 음식점을 운영하는 이모 사장님은 최근 사채업자들의 끊임없는 전화와 문자에 시달리고 있습니다. 사채업자들은 사장님의 개인정보는 물론, 가족까지 언급하며 협박했습니다. 이 모든 상황은 음식점 직원 A씨가 사채업자에게 돈을 빌린 뒤 갚지 못하면서 시작되었습니다. A씨는 사장님이 임금을 체불했으니 대신 받으라며 사장님의 개인정보를 사채업자에게 넘긴 것입니다. 선의로 직원을 도왔던 사장님은 이제 가족의 안전까지 위협받는 공포에 떨고 있습니다.

 

 

 

 

급여 가불 뒤 사라진 직원, '아버지' 행세한 사기꾼의 등장

직원 A씨는 학자금 대출 상환을 이유로 급여를 자주 가불해 갔습니다. 주급으로 50만원에서 70만원가량 되는 금액을 여러 차례 미리 받아갔습니다. 마지막 급여 가불 이후 A씨는 갑자기 잠적했습니다. 이후 가게에는 A씨의 아버지라고 주장하는 사람이 찾아와 피해 보상을 약속했습니다. 그는 광고업체 대표라며 가불 금액과 가게에 입힌 피해를 모두 책임지겠다고 했지만, 명함에 적힌 연락처는 모두 정지되었고 주소 역시 엉터리였습니다.

 

 

 

 

사장님의 법적 대응과 계속되는 불안감

이모 사장님은 직원 A씨를 사기와 업무방해, 개인정보보호법 위반 등의 혐의로 고소했습니다. 하지만 여전히 사채업자들의 연락은 끊이지 않고 있으며, 사장님은 공포와 불안감 속에서 하루하루를 보내고 있습니다. 취재진이 A씨에게 여러 차례 연락을 시도했지만, 그의 입장을 들을 수 없었습니다. 이 사건은 직원의 도덕적 해이와 사기 행각이 선량한 자영업자에게 얼마나 큰 피해를 줄 수 있는지 보여주는 안타까운 사례입니다.

 

 

 

 

직원의 배신, 사채업자 협박…자영업자의 눈물

직원의 사기 행각과 사채업자의 협박으로 고통받는 자영업자의 안타까운 사연입니다. 급여 가불 뒤 잠적한 직원이 사장님의 개인정보를 넘겨 사채업자의 협박에 시달리게 된 사건의 전말을 다룹니다. 사장님은 법적 대응에 나섰지만, 여전히 불안감 속에 살아가고 있습니다.

 

 

 

 

이런 상황, 어떻게 대처해야 할까요?

Q.사장님은 어떤 법적 조치를 취할 수 있나요?

A.사장님은 직원 A씨를 사기, 업무방해, 개인정보보호법 위반 등의 혐의로 고소할 수 있습니다. 또한, 민사 소송을 통해 가불금 및 피해액에 대한 손해배상을 청구할 수 있습니다.

 

Q.사채업자의 협박에 어떻게 대응해야 하나요?

A.사채업자의 협박은 불법입니다. 협박 내용(전화, 문자 등)을 증거로 확보하고 경찰에 신고하여 법적 도움을 받아야 합니다. 필요하다면 변호사와 상담하여 대응 방안을 마련하는 것이 좋습니다.

 

Q.직원의 급여 가불, 어디까지 허용되나요?

A.급여 가불은 법적으로 제한될 수 있습니다. 근로기준법상 임금은 통화로 전액을 지급하는 것이 원칙이며, 예외적인 경우에만 가불이 허용됩니다. 반복적이거나 과도한 가불 요구는 거부할 수 있습니다.