버버리의 경영 위기: 직원 해고와 CEO의 막대한 보수

버버리, 경영 위기의 아이러니

버버리가 전 세계 1700명의 직원을 대량 해고하는 가운데, 신임 CEO 조슈아 슐만에게 48억원에 달하는 보수를 지급한 사실이 알려지며 큰 논란이 일고 있습니다. 영국 일간 가디언에 따르면, 슐만은 취임 후 9개월 동안 총 260만 파운드(약 48억원)의 보수를 받았고, 이 금액은 기본 연봉 135만 6000파운드(약 25억원)와 보너스 120만 파운드(약 22억원)를 포함합니다. 슐만의 미국에서 영국으로 이주하는 비용과 주거 수당도 회사가 부담하며, 이러한 상황은 많은 사람들에게 불공정하게 느껴졌습니다.

 

 

 

 

CEO 보수가 논란이 되는 이유

버버리의 경영진이 감원과 같은 어려운 결정을 내리는 동안, CEO에게 지급되는 거액의 보수는 많은 이들에게 충격적입니다. 특히, 슐만은 향후 보너스 목표를 달성할 경우 최대 560만 파운드(약 104억 5000만원)까지 챙길 수 있으며, 이는 직원들이 해고되는 와중에 CEO가 큰 혜택을 누리고 있다는 인상을 주고 있습니다. 이러한 상황은 직원들과 소비자들의 불만을 초래할 수 있습니다.

 

 

 

 

버버리의 재정 상태

버버리는 최근 몇 년간의 실적이 급격히 악화되었으며, 지난해 3억 8300만 파운드(약 7145억원) 흑자에서 올해 6600만 파운드(약 1231억원) 적자로 돌아섰습니다. 이러한 재정적 어려움 속에서 대규모 감원이 불가피하다는 주장을 하고 있지만, 경영진의 고액 보수는 많은 이들에게 의문을 남깁니다. 과연 버버리가 이러한 경영 방침으로 회복할 수 있을지에 대한 우려가 커지고 있습니다.

 

 

 

 

전임 CEO의 퇴직금

버버리의 전임 CEO 조나단 아케로이드에게도 약 150만 파운드(약 28억원)의 퇴직금이 지급된 사실이 논란을 더하고 있습니다. 아케로이드는 2021년 취임 후 3년도 채 되지 않아 회사를 떠났으며, 이는 경영진의 대우가 지나치게 후하다는 비판을 받고 있습니다. 이러한 경과는 직원들이 느끼는 불만을 더욱 심화시키고 있습니다.

 

 

 

 

직원 감원의 배경

최근 발표된 바에 따르면, 버버리는 2027년까지 전 세계 직원의 5분의 1에 해당하는 1700명을 해고할 계획입니다. 회사는 이러한 감원을 통해 기존 4000만 파운드(약 746억원)의 비용 절감에 더해 추가 6000만 파운드(약 1119억원)를 아끼겠다고 밝혔습니다. 하지만 이러한 결정은 직원들에게 큰 불안감을 안겼고, 기업의 미래에 대한 의구심을 불러일으킵니다.

 

 

 

 

버버리의 경영 위기와 그로 인한 파장

버버리는 경영 위기 속에서 대규모 감원을 단행하며 직원들의 고통을 외면하지 말아야 합니다. CEO의 과도한 보수는 이러한 경영 전략의 정당성을 의심하게 만들며, 소비자와 직원들 모두에게 실망을 안기고 있습니다.

 

 

 

 

많은 분들이 물어보셨습니다

Q.왜 버버리는 이렇게 많은 직원을 해고하나요?

A.버버리는 재정적 어려움과 운영 비용 절감을 위해 대규모 감원을 단행하고 있습니다.

 

Q.신임 CEO의 보수는 어떻게 결정되나요?

A.신임 CEO의 보수는 회사의 성과와 목표 달성에 따라 결정되며, 보너스 목표가 포함됩니다.

 

Q.해고된 직원들은 어떤 지원을 받나요?

A.해고된 직원들은 법적인 절차에 따라 퇴직금 및 지원을 받을 수 있지만, 구체적인 내용은 회사 정책에 따라 다를 수 있습니다.