노란봉투법 후폭풍: 네이버 노조, '진짜 사장' 책임 교섭 촉구…IT 업계 노조 강성화 신호탄?
노란봉투법 통과 이후, 네이버를 향한 거센 압박
최근 국회에서 통과된 '노란봉투법'으로 인해 네이버를 비롯한 IT 업계에 노사 관계의 지각변동이 일고 있습니다. 특히, 이 법안 통과 이후 네이버 노조가 손자회사 6곳 직원들의 처우 개선을 강력하게 요구하며, 네이버 본사의 직접적인 교섭 참여를 촉구하고 나섰습니다. 이는 단순한 임금 인상 요구를 넘어, 모회사인 네이버의 실질적인 지배력에 대한 책임을 묻는 움직임으로 해석됩니다. 네이버 노조는 이달 들어 두 차례의 집회를 열고, 자회사 근로자들과의 임금 및 단체교섭에 네이버가 직접 나설 것을 촉구하며 압박 수위를 높이고 있습니다.
네이버 손자회사 6곳, 임금 및 복지 개선 요구
민주노총 화섬식품노조 네이버지회는 27일, 네이버 본사 앞에서 올해 임단협이 결렬된 6개 법인 조합원들과 함께 2차 집회를 개최했습니다. 이들 손자회사는 네이버 서비스의 핵심적인 부분을 담당하고 있으며, 노조는 임금 인상률을 모회사 수준으로 맞추고, 명절 선물 등 복지 격차를 해소해 줄 것을 요구하고 있습니다. 이러한 요구는 노란봉투법 통과 이후, 모회사의 책임을 강조하는 목소리가 높아짐에 따라 더욱 힘을 얻고 있습니다. 6개 네이버 손자회사는 그린웹서비스, 스튜디오리코, 엔아이티서비스, 엔테크서비스, 인컴즈, 컴파트너스 등 입니다.
노란봉투법, IT 업계 노조 강성화의 불을 지피다
노란봉투법은 노조와의 협상 의무가 있는 사용자의 범위를 확대하여, IT 업계 전반에 걸쳐 노조의 영향력을 강화하는 계기가 될 것으로 보입니다. 네이버 노조의 적극적인 움직임은 IT 업계 노조 강성화 흐름의 신호탄으로 해석될 수 있으며, 넥슨, 한컴 등 다른 IT 기업 노조의 활동에도 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 특히, 카카오VX의 노사 합의 사례는 노란봉투법의 영향을 보여주는 단적인 예시로, IT 업계 전반에 걸쳐 노사 관계의 변화를 예고하고 있습니다.
네이버 노조, 모회사 책임 강조…교섭 참여 압박
네이버 노조는 노란봉투법이 시행되기 전부터 본사가 손자회사들의 임단협 문제 해결에 적극적으로 나서야 한다고 강조하며, 모회사의 책임을 묻고 있습니다. 오세윤 네이버지회장은 “노란봉투법으로 세상이 바뀌고 있고, 모기업인 네이버와 네이버웹툰은 계열사의 임금과 복지, 인력 운용에 실질적인 지배력을 행사해온 현실을 부정할 수 없을 것”이라고 말하며, 네이버의 적극적인 교섭 참여를 촉구했습니다. 이러한 요구는 IT 업계 내에서 더욱 강화될 것으로 보이며, 네이버의 대응에 귀추가 주목됩니다.
IT 업계 노사 관계 변화의 시그널
IT 업계는 그동안 비교적 온건한 노사 관계를 유지해 왔지만, 최근 넥슨, 한컴 등에서 노조의 적극적인 활동이 이어지면서 변화의 조짐을 보이고 있습니다. 노란봉투법 시행을 앞두고, 네이버 노조의 강력한 요구는 IT 업계 전반의 노사 관계에 새로운 긴장감을 불어넣고 있습니다. 카카오VX의 사례에서 보듯이, 노란봉투법은 기업들의 노사 협상 전략에도 영향을 미치며, 앞으로 IT 업계의 노사 관계는 더욱 복잡하고 역동적으로 전개될 것으로 예상됩니다.
핵심만 짚어보는 노란봉투법 후폭풍과 IT 업계의 변화
노란봉투법 통과 이후, 네이버 노조를 중심으로 IT 업계의 노사 관계가 격변하고 있습니다. 자회사 처우 개선 요구, 모회사의 책임 강조, 그리고 노조 활동의 활성화는 IT 업계 전반의 노사 관계에 새로운 국면을 열고 있습니다. 앞으로 IT 기업들은 노란봉투법의 영향 아래에서 노사 간의 원활한 소통과 협력을 위한 노력을 더욱 기울여야 할 것입니다.
자주 묻는 질문
Q.노란봉투법이란 무엇인가요?
A.노란봉투법은 노동조합 및 노동관계조정법 개정안으로, 노조와의 협상 의무가 있는 사용자의 범위를 확대하여, 원청기업이나 모회사도 노조와 교섭할 수 있도록 하는 법안입니다.
Q.네이버 노조가 요구하는 내용은 무엇인가요?
A.네이버 노조는 손자회사 6곳 직원들의 임금 인상 및 복지 개선을 요구하며, 네이버 본사가 직접 교섭에 참여할 것을 촉구하고 있습니다.
Q.노란봉투법이 IT 업계에 미치는 영향은 무엇인가요?
A.노란봉투법은 IT 업계의 노조 활동을 더욱 활성화시키고, 기업들의 노사 관계에 변화를 가져올 것으로 예상됩니다. 특히, 자회사 및 협력업체 직원들의 처우 개선에 대한 요구가 더욱 거세질 것으로 보입니다.